Mamy dostęp do
- zawsze aktualnego repozytorium wiedzy
- informacji o szczegółach wdrażanych zmian
- narzędzia do komunikowania zmiany pracownikom
Dzięki sprawnemu zarządzaniu zmianą
- wiemy, kto zaakceptował zmianę, a kto (i z jakiego powodu) się przed nią wzbrania
- informacja o zmianie dociera tylko do zainteresowanych osób
- koszty uczenia się spadają
